Profesioniștii din domeniul securității cibernetice spun că nevoia de competențe comportamentale crește

În cea ce privește securitatea cibernetică, competențele comportamentale sunt mai importante ca oricând, este rezultatul unui sondaj în rândul profesioniștilor în securitate.

Studiul, comandat de firma de securitate Tripwire, relevă că 72% dintre profesioniștii din securitate au spus că nevoia de competențe comportamentale a crescut în ultimii doi ani, iar 21% au spus chiar că competențele comportamentale sunt mai importante ca cele tehnice pentru angajarea personalului, scrie campustechnology.com.

Conform sondajului, există cinci competențe comportamentale care sunt considerate foarte importante: gândirea analitică (65%), o bună comunicare (60%), o abordare sistematică în rezolvarea problemelor (59%), un comportament integru și etic (58%), abilitatea de a lucra sub presiune (58%).

Repondenții au subliniat faptul că funcțiile care nu țin de securitate trebuie să se implice mai mult în securitatea cibernetică pe viitor. Printre acestea se numără: operațiile IT, managementul riscului, departamentul care se ocupă de resurse umane și cel care se ocupă de respectarea legii și marketing-ul.

Cercetarea a fost realizată în luna iulie și a inclus 315 profesioniști din securitatea IT de la companii cu peste 100 de angajați, scrie securityinfowatch.com.

Conform cercetării, 100% dintre repondenți cred că competențele comportamentale sunt importante pentru angajarea membrilor echipelor de securitate.

„Industria de securitate nu ar trebui să treacă cu vederea competențele comportamentale care sunt necesare construirii unui program de securitate puternic,” a spus Tim Erlin, vicepreședinte de administrare a produselor și strategiilor al Tripwire. „Realitatea este că experții în securitate de astăzi trebuie să treacă dincolo de expertiza tehnică. Profesioniștii în securitate trebuie să fie buni comunicttori care pot conecta problemele de securitate la prioritățile de business, să adune restul organizației pentru a se implica, a rezolva probleme dificile și să discute problemele sensibile cu integritate.”