Curtea Suprema SUA: Verificarile de securitate nu sunt motiv de plata

 

 

 

Curtea Supremă a Statelor Unite a decis că angajații din depozitele Amazon nu trebuie să fie plătiți pentru timpul petrecut în verificările de securitate.

 

Decizia unanimă este o victorie pentru retaileri și alte companii care verifică zilnic angajații pentru a preveni furturile. Judecătorii au spus că legea nu cere companiilor să plătească angajații pentru timpul petrecut în verificările de securitate de la sfârșitul turelor, deoarece nu are legătură cu îndatoririle lor primare, scrie Security InfoWatch.

Unii angajați ai Integrity Staffing  care lucrează în depozitele Amazon susțin că durează până la 25 de minute să treacă prin filtrele de securitate înainte să plece, însă compania a negat aceste acuzații.

Curtea Supremă a înlăturat o decizie judecătorească prin care angajații erau plătiți pentru aceste verificări, deoarece aducea beneficii angajatorului și făceau parte din responsabilitățile angajatului. Cazul a fost urmărit îndeaproapede către grupurile de afaceri îngrijorate de faptul că angajații ar putea obține miliarde de dolari în urma acestei decizii.

Judecătorul Clarence Thomas a spus că verificările nu sunt ,,activitatea principală” pe care angajații trebuie să o facă. ,,Integrity Staffing nu a angajat oameni pentru a trece prin verificări de securitate, ci pentru a împacheta și livra produse clienților Amazon”, a spus acesta. De asemenea, judecătorul a spus că verificările de securitate nu sunt o parte ,,integrală și indispensabilă” a îndatoririlor angajaților, în materie de lucrători la depozit.

Decizia a fost criticată de avocatul Josh Buck, reprezentantul unor angajați care au dat în judecată Amazon recent. ,, Expresia timpul înseamnă bani nu se aplică oamenilor care muncesc”, a spus acesta.