Proiect: Ghidul carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din MAI

Ministerul Administraţiei şi Internelor supune dezbaterii publice un proiect de lege privind Ghidul carierei poliţiştilor şi cadrelor militare.

‘În conformitate cu prevederile Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, Ministerul Administraţiei şi Internelor supune dezbaterii publice proiectul de ordin al ministrului administraţiei şi internelor pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului administraţiei şi internelor nr. 69/2009 pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din Ministerul Administraţiei şi Internelor‘, se arată într-un comunicat al MAI.

Proiectul de act normativ modifică prevederi din articolul 15 al Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din MAI. Astfel, proiectul stipulează că în ceea ce priveşte examenul în vederea obţinerii/acordării gradului profesional de chestor de poliţie, respectiv gradului de general de brigadă, comisia de examen se constituie prin ordin al ministrului Administraţiei şi Internelor, la propunerea Direcţiei Generale Management Resurse Umane, cu cel puţin 15 zile înaintea susţinerii examenului.

Potrivit formei actuale a Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din MAI, comisia de examen se constituie prin ordin al ministrului Administraţiei şi Internelor, la propunerea Direcţiei Generale Resurse Umane, cu cel puţin 30 de zile înaintea susţinerii examenului.

Totodată, proiectul supus dezbaterii publice introduce la articolul 18 al Ghidului un nou alineat, potrivit căruia ‘fac excepţie de la prevederile alin. 1 şi 2 primii 5 absolvenţi ai Academiei de Poliţie ‘Alexandru Ioan Cuza’ – Facultatea de Poliţie, clasaţi în ordinea mediilor obţinute, care au posibilitatea să opteze pentru repartizarea în cadrul unităţilor aparatului central al MAI, pe posturile cuprinse în oferta prezentată în acest scop, în acord cu pregătirea profesională deţinută’.

Ghidul carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din MAI prevede la primele două alineate ale acestui articol că la absolvirea instituţiilor de formare profesională iniţială ale MAI absolvenţii nu pot fi repartizaţi şi/sau încadraţi în unităţi ale aparatului central al MAI sau în unităţi ale aparatului central al inspectoratelor generale/similare şi că, pentru a ocupa o funcţie în unităţi ale aparatului central al MAI sau în unităţi ale aparatului central al inspectoratelor generale/similare, ofiţerii de poliţie trebuie să aibă gradul profesional minim de inspector de poliţie, iar ofiţerii cadre militare, gradul militar minim de locotenent, agenţii de poliţie, gradul profesional minim de agent principal de poliţie, iar subofiţerii, gradul militar minim de plutonier.

De asemenea, proiectul introduce la articolul 30 din Ghid, ce se referă la personalul încadrat din sursă externă, alte două noi alineate, potrivit cărora ‘prin excepţie de la prevederile alin. 1, personalul care s-a aflat într-o situaţie obiectivă ce a împiedicat participarea la cursul de iniţiere în carieră, va fi replanificat după data de 31.12.2012’, respectiv ‘cursanţii care nu susţin sau nu promovează evaluările competenţelor/disciplinelor prevăzute în planul de învăţământ, în vederea certificării respectivelor competenţe/absolvirii cursului, susţin, ulterior, evaluările respective cu seriile următoare în cadrul aceleaşi instituţii de formare profesională’.

Textul acestui document este afişat şi poate fi consultat pe pagina de internet a MAI – www.mai.gov.ro – la secţiunea Transparenţă decizională, precum şi la Centrul de Relaţii cu Publicul al MAI din Piaţa Revoluţiei nr. 1 A, Bucureşti.

Propunerile, sugestiile şi opiniile persoanelor interesate cu privire la acest proiect de act normativ sunt aşteptate pe adresa de e-mail legislatie@mai.gov.ro până pe 12 noiembrie.