Vezi cum combate Politia Romana munca la negru

În perioada mai – iunie a.c., poliţiştii structurilor de investigare a fraudelor au înregistrat peste 800 de dosare penale referitoare la fapte comise în legătură cu utilizarea forţei de muncă.

Pentru neregulile constatate în urma verificărilor efectuate împreună cu celelalte instituţii ale statului cu atribuţii în domeniu, au fost aplicate aproape 39.000 de sancţiuni contravenţionale.

Munca nedeclarată, cunoscută şi sub denumirea generică de muncă la negru, este una dintre abaterile grave întâlnite de oamenii legii în cadrul controalelor efectuate la diferitele tipuri de angajatori.

Urmare a Memorandum-ului de Înţelegere între Comisia Europeană şi România, semnat în data de 23 iunie 2009, a fost asumată de către autorităţi, ca măsură primordială, intensificarea activităţilor de identificare şi combatere a cazurilor de muncă nedeclarate.

În acest sens, Inspecţia Muncii a elaborat Strategia Naţională privind reducerea incidenţei muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, aprobată prin H.G.nr. 1024/2010 şi Planul naţional de mărire a intensităţii controalelor privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarate, context în care a fost încheiat Protocolul de cooperare interministerial între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Ministerul Administraţiei şi Internelor, Agenţia Naţională de Administrare Fiscală şi alte instituţii cu atribuţii în domeniu.

Inspectoratul General al Poliţiei Române, în colaborare cu Jandarmeria Română, Inspecţia Muncii şi Garda Financiară a iniţiat, la data de 27 aprilie a.c., Planul comun de acţiune având ca obiect desfăşurarea, în perioada 3 – 31 mai a.c., de acţiuni de control în vederea reducerii incidenţei muncii nedeclarate şi a combaterii evaziunii fiscal, rezultată din munca la negru. Având în vedere rezultatele pozitive obţinute în acţiunile de control desfăşurate în luna mai, s-a prelungit perioada de aplicabilitate a Planului şi în lunile iunie şi iulie 2011.

Astfel, în perioada 2 mai – 31 iulie a.c., poliţiştii de investigare a fraudelor au participat la efectuarea a aproape 25.500 de acţiuni de control, desfăşurând în principal activităţi în vederea identificării şi cercetării faptelor ce sunt incriminate ca infracţiuni în materia angajării şi utilizării forţei de muncă.

În timpul acţiunilor de control au fost înregistrate 837 dosare penale referitoare la fapte comise în legătură cu utilizarea forţei de muncă, au fost soluţionate 341 dosare penale, în 304 dosare penale s-a dispus începerea urmăririi penale, iar în 37 dosare penale au fost propuse alte soluţii.

În dosarele penale în care s-a dispus începerea urmăririi penale s-au constatat 472 de infracţiuni, dintre care 62 de infracţiuni prevăzute în Legea nr. 53/2003 (Codul Muncii) modificată şi completată prin Legea nr. 40/2011(primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract tindividual de muncă) şi 362 de alte infracţiuni specifice legislaţiei care reglementează utilizarea forţei de muncă.

Din totalul dosarelor în care s-a început urmărirea penală, 19 au fost înaintate parchetului competent, cu propunere de punere în mişcare a acţiunii penale şi trimitere în judecată.

În urma acţiunilor comune desfăşurate cu structurile teritoriale ale Inspecţiei Muncii, au fost aplicate, în condiţiile legii, 38.772 de sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 47.719.300 lei, dintre acestea 2.304 sancţiuni pentru muncă fără forme legale de angajare, în valoare de 31.960.500 lei.

Au fost sancţionaţi 19.139 angajatori pentru încălcarea prevederilor legislaţiei muncii, dintre aceştia 2.238 angajatori pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale.