Analiza audio este o unealtă insuficient folosită

Analiza audio a fost mai puțin folosită în piața de securitate din cauza îngrijorărilor cu privire la legile legate de confidențialitate și supravegherea audio. Dar capacitățile de analiză audio se dezvoltă la fel de mult ca și celelalte metode de analiză.

Confidențialitatea nu este o problemă în general. Legea din Statele Unite ale Americii este clară că monitorizarea audio este legală cât timp nu există așteptări în privința confidențialității celor monitorizați. Trebuiesc postate semne că se monitorizează comunicarea audio, scrie sourcesecurity.com.

Richard Brent, CEO al furnizorului de servicii de monitorizare audio Louroe Electronics spune că integratorii care implementează tot felul de sisteme de securitate nu pot pierde oportunitatea de a le folosi.

Brent mai spune că din ce în ce mai mulți utilizatori spun că imaginile video nu dau toate răspunsurile și astfel componenta audio începe să crească.

În ultimul an, Louroe Electronics s-a aliat cu o companie olandeză , Sound Intelligence pentru a produce sistemul LE-802 Intelligent Audio Analytics care analizează sunetele și le transformă în informații folositoare.

LE-802 va fi expusă la ASIS 2016. Sistemul combină diferite tipuri de analiză audio, care rulează simultan, într-un sistem de evaluare a amenințării care oferă alerte pentru situațiile periculoase, câteodată înainte de a deveni mortale, spune Brent.

Software-ul analizează volumul, durata, frecvența și intensitatea, iar profilele create în urma analizei audio sunt asociate cu diferite evenimente ca focuri de armă sau spargerea unui geam.

Talview, o companie din India care folosește serviciile de cloud de la IBM pentru o aplicație de mobil care oferă companiilor posibilitatea de a intervieva persoane care aplică pentru locurile de muncă oferite. Aplicația este „prima aplicație pentru angajare din lume care folosește puterea stiinței datelor avansate și a algoritmilor machine learning, a analizei audio-video, analiza social media, psiholingvistica și recunoașterea vorbirii pentru a ajuta companiile să își construiească echipe mai bune”, spune Jobin Jose, cofondator și COO al Talview, citat de yourstory.com.